Web Analytics Made Easy - StatCounter
Saltar al contenido

Cálculo de impuestos – Artículo 113

🧮 Calculadora gratuita · Tablas SAT 2026

Calculadora ISR Artículo 113 — Retención de nómina 2026

Calcula en segundos el ISR que tu patrón debe retenerte cada período de pago. Esta herramienta aplica automáticamente la tarifa mensual Art. 96 LISR y el subsidio al empleo 2026 vigentes, proporcionales al período que elijas.

Publicidad
Período de pago
$
días
Aviso de privacidad · CONSISA
Retención ISR a descontar
$0.00
Art. 113 LISR — período seleccionado
📋
$0.00
Base mensual equivalente
0.00%
Tasa efectiva aplicada
$0.00
Subsidio al empleo aplicable
Desglose del cálculo — 8 pasos
1Base gravable del período
—
2Proyección a base mensual (÷ días × 30.4166)
—
3Límite inferior del rango ISR
—
4Excedente sobre límite inferior
—
5Impuesto marginal (excedente × tasa)
—
6Cuota fija del rango
—
7ISR mensual antes de subsidio
—
8ISR proporcional al período
—
− Subsidio al empleo (Art. 33 LISR) − $0.00
ISR neto a retener (Art. 113 LISR) $0.00
Resultado orientativo. Este cálculo usa las tablas del SAT 2026 (Art. 96 LISR) y el subsidio al empleo (Art. 33 LISR). Los montos exactos dependen de tu situación fiscal específica. CONSISA no es el SAT ni sustituye a un contador certificado. Verifica siempre con el portal oficial del SAT o un especialista fiscal.

¿Qué es el ISR Artículo 113 y cómo se calcula?

El ISR Artículo 113 de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR) establece la obligación de los patrones de retener el impuesto sobre los ingresos por salarios y prestaciones de sus trabajadores. El SAT define la tarifa mensual que se aplica de forma proporcional a cada período de nómina. Además, los patrones deben enterar mensualmente las retenciones al SAT mediante la declaración correspondiente.

Base gravable: qué incluye y qué se descuenta

La base gravable es el monto sobre el cual se calcula la retención del ISR Artículo 113. Sin embargo, no todos los ingresos que recibe un trabajador son gravables. La LISR distingue entre ingresos acumulables e ingresos exentos o parcialmente exentos.

✦ Conceptos gravables
  • Sueldo base y salario
  • Comisiones y honorarios asimilables
  • Bonos y gratificaciones gravables
  • Tiempo extra sobre el límite legal
  • Primas dominicales (sobre límite exento)
✦ Conceptos exentos / parciales
  • Aguinaldo: hasta 30 días de SMG
  • Prima vacacional: hasta 15 días de SMG
  • Horas extra dentro del límite legal
  • Cuotas patronales al IMSS e Infonavit
  • Vales de despensa (hasta el 40% de UMA)

Tarifa ISR 2026 — cómo funciona la tabla mensual

La tarifa mensual del ISR para 2026 (Art. 96 LISR) tiene 11 rangos de ingreso. Cada rango define un límite inferior, un límite superior, una cuota fija y una tasa marginal. El ISR se calcula sumando la cuota fija al producto del excedente sobre el límite inferior multiplicado por la tasa. Puedes consultar la tarifa completa en el portal oficial del SAT.

Subsidio al empleo: cómo reduce tu retención

El subsidio al empleo es un beneficio fiscal para trabajadores de ingresos bajos y medios. Se aplica directamente sobre la retención del ISR Artículo 113, reduciéndola de forma proporcional al período de pago. Si el subsidio supera al ISR calculado, la retención es cero (no se devuelve en nómina). Por ello, esta calculadora lo aplica automáticamente con las tablas 2026 vigentes.

¿Quién debe retener el ISR bajo el Artículo 113?

Están obligados a retener y enterar el ISR bajo el Artículo 113 de la LISR los siguientes sujetos:

  • Personas morales con trabajadores a su servicio
  • Personas físicas con actividad empresarial o profesional que tengan empleados
  • Fideicomisos que actúen como patrones
  • Asociaciones civiles (AC) con trabajadores remunerados

Cuando un trabajador presta servicios a dos o más patrones simultáneamente, debe notificar al patrón principal para que éste acumule todos sus ingresos y aplique la retención correcta del ISR.

Preguntas frecuentes sobre el ISR Artículo 113

La base gravable incluye sueldo, comisiones, bonos y demás ingresos acumulables. Sin embargo, la LISR permite exentar parcialmente aguinaldo (hasta 30 días de SMG), prima vacacional (hasta 15 días de SMG), horas extra dentro del límite legal y cuotas al IMSS. Solo el monto que supera esos límites entra a la base gravable del ISR Artículo 113.
Si recibes ingresos de dos o más patrones al mismo tiempo, debes notificarlo al patrón que te pague más, para que éste sea el patrón principal. El patrón principal calculará el ISR considerando todos tus ingresos del mes, lo cual puede resultar en una tasa efectiva más alta. Los patrones secundarios aplican una tasa fija sin subsidio. Por ello, es importante informar la situación para evitar diferencias al hacer tu declaración anual.
Sí. Esta calculadora aplica automáticamente el subsidio al empleo 2026 con las tablas vigentes del Art. 33 LISR, proporcional al período de pago seleccionado. El subsidio se resta del ISR calculado antes de mostrar el resultado final. Si el subsidio supera al ISR, la retención es cero. Además, el desglose muestra el monto del subsidio aplicado en cada cálculo.
El Artículo 113 aplica a los ingresos regulares de nómina periódica: sueldos, salarios y prestaciones ordinarias pagadas cada semana, quincena o mes. En cambio, el Artículo 79 (antes Artículo 142 en la ley anterior) regula los pagos únicos o extraordinarios como el aguinaldo, la prima vacacional y las liquidaciones. Cada artículo usa una tabla y metodología de cálculo diferente.
Publicidad

Otras herramientas fiscales y laborales en CONSISA

🎁 ISR Aguinaldo — Art. 79 Calcula el ISR de tu aguinaldo 2026 📊 ISR — Artículo 142 Retención para pagos únicos y especiales 📝 Calculadora de Finiquito Finiquito y liquidación según la LFT 📋 Tablas ISR 2026 Tarifas mensuales y anuales del SAT 🆔 Calculadora RFC Obtén tu RFC a partir de tus datos 🏥 NSS / IMSS Verifica tu número de seguridad social